Excepté dans le secteur des télécoms, l’inégalité salariale des ingénieurs femmes et hommes est en moyenne de 18% et culmine à 60% dans l’agroalimentaire, selon l’étude Mutationnelles 2011, réalisée pour Orange.
Autre enseignement : les filles continuent de s’orienter vers les filières qui ne sont pas les plus créatrices d’emplois. Elles rejoignent ainsi beaucoup l’agroalimentaire et la chimie où l’employabilité est moyenne (35% des diplômées), mais très peu les NTIC (-5% de femmes formées dans cette filière entre 2007 et 2010).



















